SIMULATIONS D’ENTRETIENS D’EMBAUCHE

Conduit par le Rotary club Avesnes-sur Helpe, cet exercice est proposé à 26 étudiants des sections tourisme, hôtellerie restauration, esthétique et cosmétique option management. Ils font face à une vingtaine de professionnels du recrutement qui testent leurs motivations et attitudes. L’étudiant répond à une annonce fictive, prépare un CV et une lettre de motivation. C’est aussi un bel exercice pour les membres du jury qui se glissent dans la peau d’annonceurs en posant les bonnes questions.

À la suite de l’entretien d’une dizaine de minutes, une grille d’évaluation portant sur la présentation du candidat, ses attitudes, expressions orales et motivations est alors rédigée et commentée durant un quart d’heure. La conclusion s’exprime alors par une embauche ou non.

Cette expérience sera pour ces jeunes utile dans un proche avenir.