OCTOBRE 2021 : L'EDITO DE FRANÇOISE DURAND PRESIDENTE DU MAGAZINE ET DIRECTRICE DE LA PUBLICATION

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Diversité, équité, inclusion. Les jeux paralympiques de Tokyo ont fait briller les valeurs de l’inclusion dans les sociétés modernes. Ils ont souligné des valeurs que le monde de l’entreprise essaie depuis déjà plusieurs années de développer au même titre que la diversité et l’équité. Le Rotary International à son tour souhaite mettre en évidence l’importance de ces notions, au cœur du thème présidentiel 2021/2022 : « servir pour changer des vies ». Nous retrouverons donc dans les pages de ce numéro une conférence qui explique comment « la performance de l’entreprise s’appuie sur la diversité de son capital humain ». N’est-ce pas ce qui donne aussi de la valeur aux réunions des Rotary clubs ? Comme Hannah Arendt, ne pensons-nous pas que « Le grand isolement, c’est de vous entourer de personnes qui pensent comme vous » ? En octobre, Rotary Mag présente différentes formes de diversité ; d’abord celles que les nouveaux Rotariens apportent dans les clubs, qu’il s’agisse de clubs nouvellement fondés ou de clubs qui ont atteint leurs cent ans. Puis, celles qu’ils apportent autour d’eux en participant à la création de jeunes entreprises. Rotary Mag insiste sur ce thème : les solutions qu’apporte le logement intergénérationnel découlent de la même réflexion. Il a aussi bénéficié d’un entretien avec une dirigeante d’entreprise qui fait de l’égalité hommes et femmes son cheval de bataille. Enfin, rappelons aussi que les Rotary clubs fêteront le 24 octobre le Polio Day, une journée au cours de laquelle est montré le travail du Rotary depuis 36 ans afin de permettre aux enfants de ne plus être touchés par cette maladie et d’être inclus dans leur société. Cette journée peut bien sûr être étendue ! Avec le Rotary, nous nous engageons sur la diversité, l’équité et l’inclusion. Françoise Durand